Gestión legal del tiempo libre compensatorio (TOIL): derechos de los empleados y responsabilidades de los empleadores

Publicado por Sathish Kumar Srinivasan ,
Employee Engagement

Anterior ¿Qué ocurre con tus vacaciones no disfrutadas cuando dejas tu trabajo en el Reino Unido?

Siguiente Cómo difieren los días festivos en el Reino Unido